招标信息

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2019第一次新员工培训！

新员工培训的重要性：　　新员工培训，是员工进入企业后接触到企业人力资源管理的一个环节，它又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部，并成为团队一员的过程。　　对企业来讲，新员工未来选择如何在企业中表现、决定自己是否在企业长期发展，很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受，在此期间新员工感受到的企业价值理念、管理方式将会

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【大有新闻】感受十里春风 为军运会喝彩！

春光灿烂，鸟语花香，3月30日上午，中国车都第三届龙灵山徒步活动正式开始，　　来自全国4000名的户外徒步爱好者纷纷聚集在龙灵山。这次恰逢第七届世界军人运动　　会将在武汉市隆重举行，这是我国第一次承办综合性国际军事赛事，也是继北京奥运会　　后，我国举办的规模最大的国际体育盛会。我司员工纷纷报名参加了此次徒步活动。 　　 　　大有的伙伴们一路畅行，呼吸着新鲜空气，在青翠的绿山和时而飘来的红色歌曲　　

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【大有新闻】大有召开关于规章制度修改草案宣贯会

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【公司新闻】建言献策，助推武昌民生事业和谐发展座谈

13日上午，武昌区市场监督管理局孔令汉局长一行3人到访公司，就公司董事长盛祝云在武昌区政协十四届三次会议第25号提案(《关于加快推进南湖地区既有多层住宅增设电梯的建议》)开展专题座谈。

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湖北大有2019年第一季度员工大会圆满举办

5月11日上午，在公司总部11楼会议室召开了湖北大有工程咨询有限公司2019年第一季度员工大会。公司董事长盛祝云、总经理陶勇、常务副总经理谢景、各事业部和团队负责人及员工共百人参加了大会。会议围绕行业趋势和企业现状、企业如何应对当下以及2019年工作目标等主题开展了汇报，会议由人事部李慧主持。　　 　　本次员工大会的主题是“优化成本、提高效率、增加成员收入”。会上首先由政投事业部部长戚红闯和地产事

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【大有新闻】关于公司规章制度宣贯会议

为了充分的发挥人力资源的功能，从而提高企业中员工的工作效率，公司人事部和财务部于6月14日在公司11楼小会议室召开关于规章制度宣贯会议(绩效管理办法、薪酬管理办法、网银支付管理规定)。平台各部门负责人及员工代表参加本次会议。　　首先是财务部负责人杜丽君宣读新的《网银支付管理规定》。　　 　　其次是人事部负责人张艳宣读《绩效管理办法》及《薪酬管理办法》。　　 　　绩效管理和薪酬管理是指为实现企业的战

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【公司新闻】建言献策，助推武昌民生事业和谐发展座谈

13日上午，武昌区市场监督管理局孔令汉局长一行3人到访公司，就公司董事长盛祝云在武昌区政协十四届三次会议第25号提案(《关于加快推进南湖地区既有多层住宅增设电梯的建议》)开展专题座谈。　　 　　孔局长表示：目前武昌区既有住宅增设电梯工作正在市、区两级工作意见和工作方案指导下有条不紊地进行，武昌区市场监督管理局对南湖街办事处经过摸查调研以及前期宣传工作，共有27个居民住宅小区单元增设电梯申请联合探勘

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【公司新闻】通商故里行——启东行活动

5月22日，启东市政协主席孙建忠，启东市委统战部常务副部长、市工商联(总商会)党组书记(常务副主席)周红丹，启东市口岸办副主任陈凯捷，启东市工商联副主席周敏华出席座谈会。全国各地南通商会会长、秘书长等启东籍企业家参加座谈会。座谈会由启东市工商联(总商会)主席(会长)宋逵主持。南通商会启东籍常务副会长盛祝云、顾斌、等领导应邀参加座谈走访参观，交流探讨，共商发展。　　参会领导　　 　　启东市政协主席孙

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